Aangenaam!

Dit ga je doen

· Je stelt arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en andere personeelsdocumenten op.
· Je verwerkt personeelsmutaties en zorgt ervoor dat alle gegevens zorgvuldig en actueel worden bijgehouden in onze HR-systemen.
· Je ondersteunt bij de registratie en administratie rondom verlof, verzuim en overige personeelszaken.
· Je denkt mee over de verdere digitalisering en optimalisatie van HR-processen en systemen.
· Je coördineert het onboarding- en uitstroomproces, zodat medewerkers goed starten én zorgvuldig afscheid nemen.
· Je ondersteunt bij het organiseren en registreren van opleidingen, trainingen en certificeringen.
· Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR-gerelateerde onderwerpen.
· Je stelt HR-overzichten en managementrapportages op en bewaakt belangrijke signaleringsmomenten, zoals contract- en opleidingsdeadlines.
· Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-projecten en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de HR-afdeling.

Dit ben jij

· Je beschikt over MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
· Je hebt ervaring binnen HR, personeelsadministratie of een vergelijkbare administratieve functie.
· Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail.
· Je neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en kunt zelfstandig werken.
· Je bent dienstverlenend ingesteld en communiceert gemakkelijk met collega's op verschillende niveaus.
· Je schakelt moeiteloos tussen administratieve werkzaamheden en vragen van medewerkers.
· Je hebt affiniteit met digitale systemen en maakt nieuwe software snel eigen.
· Ervaring met een digitaal HR- en/of salarissysteem is een pré.

Dit bieden wij

· Een salaris tussen 2800 en 3300 euro bruto per 4 weken op basis van een fulltime dienstverband en prima secundaire arbeidsvoorwaarden
· Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie
· Veel verantwoordelijkheid en afwisseling in je werkzaamheden
· Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie;
· Een informele werksfeer met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit;
· Werken voor meerdere bedrijven binnen één groep, waardoor je te maken krijgt met veel verschillende mensen en vraagstukken 

Heb je vragen?
Neem dan telefonisch contact op met onze HR-adviseur Inge Dekker (06 - 253 409 15). Mail jouw cv en motivatiebrief voor naar idekker@hylkemafunderingstechniek.nl en solliciteer!

Reageren kan tot en met 22 november 2026.
We beoordelen sollicitaties doorlopend en nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Bij een goede match kan de vacature eerder sluiten.